Можно ли не выплачивать зарплату за первую половину месяца работникам, которые не выполняли свои обязанности более 14 дней?

Comments

• Добрый день,
  На мой взгляд, у вас неверно установлено - 50 % от оклада.
  Да вы и сами нарушаете выплачивая вновь принятым пропроционально и не выплачивая отпускникам вообще. При такой трактовке, как у вас всем надо платить 50% от оклада.
  Либо меняйте формулировку и считайте всем пропорционально отработанному времени - это будет и правильно и справедливо.
  Минтруд напомнил, как рассчитать аванс и нужно ли удерживать с него НДФЛ
  Минтруд высказался о том, в каком размере следует выплачивать аванс по зарплате
  Так же много обсуждений на форуме по данному вопросу.
• Добрый день.
  

  Цитата: Тем, кто был в текущем месяце в очередном отпуске или в отпуске без сохранения ЗП на протяжении  14 календарных дней и более, аванс не выплачиваем.

  А тем, кто был на больничном или в командировке - выплачиваете? За что такая дискриминация?
  

  Цитата: Вопросы:Правомерно ли не платить  аванс сотрудникам, которые не выполняли свои трудовые обязанности более 14 дней ?

  Более 14 дней от какой даты? От начала месяца? Или от даты выплаты "аванса"?
  Аванс надо платить всем, кто отработал в промежутке с 1 по 15 число каждого месяца хотя бы один день.
• Спасибо всем.
• Рады были помочь. Удачи Вам и будьте здоровы.